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机构名称: 宁海县商贸集团
网站地址: http://www.nhgzgs.com/web/
机构地址: 宁海县桃源中路161号世贸中心16楼
工作职责:

  宁海县资产经营管理公司受宁海县国有资产管理委员会委托,对所属的国有、集体资产行使经营管理权,负责所属国有、集体资产保值增值。 

领导信息:

  胡余泽(党委书记、董事长、总经理):主持集团公司全面工作。
  蒋明阳(党委委员、副总经理):协助总经理分管国有资产管理、国有资产整合、市场经营管理、平安建设、综治维稳、安全生产等工作。联系:运营管理部、国有资产投资开发公司、市场开发公司、市场中队、产权交易中心、跃龙安全培训中心。
  吕茂建(党委委员、副总经理):协助总经理分管党群、政工、工会、信访、重点项目建设等工作。联系:投资开发部、天然气公司。
  陈希杭(党委委员、副总经理):协助总经理分管行政、人事、绩效考核、薪酬等工作。联系:办公室、人力资源部、物业公司、机动车检测公司、国贸公司。
  黄 稷(党委委员、纪委书记):协助总经理分管党风廉政、纪检监察、审计、所属企业、参股企业监事会等工作。联系:集团纪委、监察审计部。
  张贵益(财务总监):协助总经理分管财务、股权投资、融资业务、对外联系接对等工作。联系:计划财务部、浙能油气公司、其它参股企业(天然气公司、跃龙市场除外)。
  王四云(市场总监):协助分管副总经理抓好下属各市场公司的经营管理工作;受集团委派兼任跃龙综合市场公司董事会董事长。联系:跃龙综合市场公司、龙海市场分公司。

受理投诉电话: 0574-65131300
值班电话: 0574-65131300
传真: 0574-65131320
电子邮箱: nhsmjt2015@163.com
受理投诉部门: 办公室
内设机构:

  内设机构有:办公室、运营管理部、投资开发部、计划财务部、监察审计部、人力资源部共6个职能部门。
  办公室工作职能
  1.负责日常情况(信息)联系通达和行政事务的处置。
  2.牵头落实党委的决策,做好党委服务工作。
  3.负责综合性文件和重要材料的起草工作。
  4.负责公司每月计划和月度工作小结的汇总、编写和上报。
  5.完成上级(部门)对单位的年度考核,牵头开展企业年度目标考核工作。
  6.负责公司局域网的建设维护,严格网络管理制度。
  7.负责公司网站日常信息的录编工作。
  8.负责政府信息公开工作的报送。
  9.负责信访来访的接待处置,掌握网上舆情,开展维稳工作。
  10.负责开展系统经常性党务活动,做好机关支部日常性工作。
  11.负责开展宣传报道工作。
  12.负责系统工会和计划生育管理工作。
  13.负责党政信息的撰报,按时完成系统考核任务。
  14.负责各种文件材料的接收、登记、送阅和归档,开展企业档案工作的指导服务。
  15.负责党委和行政印章和保管,规范开展盖印工作。
  16.搞好机关固定资产(物品)的登记管理,定期进行检查。
  17.负责机关小额办公用品采购、保管、发放工作。
  18.规范公务招待开支,负责本单位公务接待工作。
  19.负责机关驾驶员和车辆管理工作,搞好公车使用和维修管理。
  20.负责系统会议的组织、安排和服务工作。
  21.及时完成领导交办的其他任务。
  运营管理部工作职能
  1.负责公有房产的租赁工作和出租房的经营管理。
  2.负责处理租赁房屋的装修、维修申请,实地查勘并提出初审意见。
  3.负责原城关镇资产经营管理公司及工业总公司的经营管理工作。
  4.负责本部历史性欠款和托管资产欠款的催收工作。
  5.负责公司所属房地产权证办理、变更和权证管理工作。
  6.负责企业抵押的产权证书的管理及后续处理工作。
  7.负责本部遗留的非成套房管理。
  8.负责系统安全生产和综治工作,确保安全稳定。
  9.负责系统所属资产财产保险工作。
  10.负责系统大宗物品的政府性采购报批和公开采购工作。
  11.负责系统节能减排工作。
  12.负责原工业局、二轻局遗留的财务档案管理。
  13.负责开展市场情况的调查研究,做好相关情况的通达工作。
  14.负责系统爱国卫生工作,搞好公共卫生和环境秩序的监管工作。
  15.配合职能部门对各市场监管和指导工作。
  16.负责市场摊位招投标方案的落实和招投标监督工作。
  投资开发部工作职能
  1.负责一般工程项目规划设计方案的审查,组织落实重大建设项目的规划设计方案的评议活动。
  2.负责工程招投标文件中有关技术条款的编制和审核。
  3.负责系统工程招投标委托和自主招投标工作开展。
  4.负责工程设计和施工中变更签证的审查核实与报批。
  5.配合财务做好工程进度和工程款支付情况的事先预审。
  6.组织工程项目的竣工验收与结算送审。
  7.负责正常性维修项目的规划预算编制和维修施工监管。
  8.负责工程建设有关部门的联系和沟通。
  9.负责工程建设进度的上报和相关资料的整理建档。
  计划财务部工作职能
  1.负责编制财务成本计划、资本投资、财务规划、收支预决算等,并认真组织实施。
  2.开展经常性的经济情况分析,企业财务活动的监管和会计工作指导。
  3.负责编制月度(年度)各类会计报表,健全数据管理体系,搞好年度会计决算、利润分配核算工作。
  4.配合运营管理部开展本公司和托管资产的各种债权、债务的清理工作。
  5.负责会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编及会计档案管理工作,实施会计核算电脑化处理。
  6.全面了解和审核公司房租、应收款的收取和有关材料进出情况。
  7.公司内各项资金管理,积极筹措,合理使用资金,严格按规定办理财务收支。
  8.营业执照年检,贷款卡年检。
  9.收费票据的购、发、存,报财税批准销毁等票据管理工作
  10.年度汇算清缴,依照税法,统筹全盘,及时申报纳税,做好节约费用合理避税工作。
  11.配合审计单位做好审计工作,配合开展清产核资工作。
  监察审计部工作职能
  1.负责开展所属企业的财务收支、预算资金管理、固定资产投资等经济活动和资产情况的审计。
  2.负责所属企业主要负责人的任期经济责任履行情况的审计。
  3.及时开展本公司及所属企业经济活动的风险管理的评估,及时提出内部控制意见。
  4.负责本公司及所属企业的合同内容审核和合同变更、执行情况的监管。
  5.负责开展上级督查相关工作,配套开展所属企业的督查活动。
  6.负责纪检工作,深化党风廉政建设及违规案件的查处。
  人力资源部工作职能
  1.制订公司人力资源发展规划。
  2.根据公司发展战略与经营目标对人力资源的要求,组织实施竞聘上岗、双向选择。
  3.公司年度培训计划的制订与实施,员工培训工作的组织与实施。
  4.依据国家各类技术资质/等级规定,编制公司各类专业技术人员职称晋升计划。
  5.负责各种职称考评的申报、审核等具体管理工作。
  6.负责员工培养、选拔、考核和干部管理。
  7.负责绩效考核体系的建设和具体实施工作。
  8.制订和修订公司薪酬管理制度,设计公司薪酬体系,编制员工薪酬方案及福利计划。
  9.员工劳动合同的制订和签订工作。

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